MANAGER TERRAIN (*)

Durée : 14 heures sur 2 journées.

Dates des sessions : Selon calendrier de formation - Inscrivez vous en ligne

Public visé : Responsables d’équipe en entreprise du bâtiment ou en distribution spécialisée. Le nombre de participants est limité à 10 pour favoriser les échanges.

Objectifs pédagogique : Permettre aux managers de premier niveau d’assumer efficacement le rôle d'encadrement de proximité. Comment optimiser la performance de son équipe et dans le même temps intervenir dans un quotidien de plus en plus complexe.

Matières enseignées : Comprendre l’incidence de son comportement sur son style de management. Clarifier les rôles dans l'équipe et définir les objectifs. Acquérir des outils et méthodes pour organiser, animer et motiver son équipe au quotidien.

Moyens pédagogiques : Exercices vidéo en sous-groupe : chacun identifie ses axes de progrès. Mises en situation de chaque participant à partir de cas concrets en relation avec sa pratique. Axe de réflexion personnel et partage d’expérience. Support de formation écrit.

Programme :

• Attitudes et comportement au quotidien du manager. Identifier son style de management.
  
• Identifier le positionnement de chaque collaborateur.
  
• Qu’est ce que le coaching et pourquoi coacher son équipe.
  
• La boite à outils du coaching individuel (le brief quotidien, le faire avec...).
  
• Les outils du coaching collectif (réunion / information flash, le suivi des actions quotidiennes)

Accueil : Sur site EPPEC ou en délocalisé.

Coûts pédagogiques : 590 €HT par stagiaire
Comprend le coût pédagogique et les 2 déjeuners pris en commun.